| Administratie | (7) |
| Bouw | (42) |
| Detailhandel | (1) |
| Engineer | (47) |
| Financieel | (2) |
| Groenvoorziening | (7) |
| Horeca | (0) |
| ICT | (11) |
| Logistiek | (5) |
| Management | (7) |
| Onderwijs (v) | (2) |
| Overige | (15) |
| Productie | (14) |
| Stage | (10) |
| Techniek | (207) |
| Transport | (7) |
| Vakantiewerk | (4) |
| Verkoop/Inkoop | (23) |
| Vrijwilligerswerk | (26) |
| Wajong banen | (11) |
| Zorg | (11) |
| Onderwijs | (1) |
| Overheid | (3) |
| ROC | (1) |
| ZZP - Freelance | (5) |
Overheid (3)
HamelandHameland is het arbeidsontwikkelbedrijf voor de Oost Achterhoek.Samen met gemeenten Aalten, Berkelland, Haaksbergen, Oost Gelre en Winterswijk, het UWV en het bedrijfsleven in de Oost Achterhoek zet Hameland zich in om het aanbod van, en de vraag naar personeel zo goed mogelijk op elkaar te laten aansluiten. Via Hameland kunnen werkzoekenden werkervaring opdoen en vaardigheden aanleren, zodat hun kans op het vinden van een zo regulier mogelijke baan toeneemt. Werkzoekenden die om wat voor een reden dan ook zelf niet een geschikte baan kunnen vinden, zien via bemiddeling van Hameland hun kansen toenemen op de arbeidsmarkt! De organisatie van Hameland bestaat uit het Werk- en Ontwikkelbedrijf en een aantal ondersteunende stafdiensten. Dit alles aangestuurd door de centrale Directie. Werk- en Ontwikkelbedrijf via de werksoorten in het werk- en ontwikkelbedrijf kunnen onze medewerkers werkervaring opdoen en verschillende vaardigheden aanleren. Binnen het Werk- en Ontwikkelbedrijf wordt een 4 tal clusters onderscheiden: * Cluster Beschermd Intern Geplaatst (BIG) Medewerkers die nog niet toe zijn aan zelfstandig werken, gaan binnen de vestigingen van Hameland werkritme opdoen, leren samenwerken en leren diverse werkvloercompetenties aan via het uitvoeren van werkzaamheden onder begeleiding * Cluster Werken Op Locatie (WOL) Medewerkers die iets zelfstandiger kunnen werken kunnen via onder meer groenvoorziening, de facilitaire dienst of de post zichzelf ontwikkelen. * Cluster Extern Geplaatst Groepsdetachering Onder begeleiding van Hameland wordt een groep medewerkers op de locatie van een externe opdrachtgever geplaatst * Cluster Extern Geplaatst Individueel Een medewerkers wordt op individuele basis gedetacheerd bij een externe opdrachtgever. De begeleiding blijft via Hameland, maar staat meer op afstand. |
Galileïstraat 4b 7130 AB Lichtenvoorde T: 0544 39 58 00 (06 12 73 54 53) F: 0544 39 58 01 E: havelt@hameland.nl I: http://hameland.nl Aantal medewerkers: 2000 |
ISWIWie zijn wij?Het Intergemeentelijk Samenwerkingsverband Werk en Inkomen (ISWI) is een zelfstandige organisatie die voor de gemeenten Aalten en Oude IJsselstreek o.a. de Wet werk en bijstand uitvoert. Wat is onze ambitie? Wij willen iedereen die in staat is om te werken aan het werk helpen. We richten ons daarbij in eerste instantie op mensen met een bijstandsuitkering, maar ook op bijvoorbeeld herintreders of mensen die binnenkort mogelijk zijn aangewezen op een bijstandsuitkering. Hoe willen wij dit realiseren? Hoe langer iemand werkloos is, hoe moeilijker het is om werk te vinden. Daarom helpen wij mensen zo snel mogelijk aan het werk. Dit doen wij door bijvoorbeeld mensen te plaatsen in onze eigen werkprojecten eventueel aangevuld met een traject gericht op duurzame uitstroom naar reguliere arbeid. Daarnaast proberen wij zoveel mogelijk bedrijven enthousiast te maken om mensen in dienst te nemen of om mensen werkervaring op te laten doen. Meer informatie? Op www.iswi.nl vindt u meer informatie over het ISWI "wie we zijn en wat we doen". |
Frank Daamenstraat 4 7071 AW Ulft T: 0315-696969 F: 0315-696900 E: info@iswi.nl I: www.iswi.nl Aantal medewerkers: |
Indien de openstaande vacatures niet aansluiten bij jouw kennis, vaardigheden, opleiding en ervaring, plaats dan je CV op de site
Of geef je op voor de e-mail service en blijf op de hoogte van interessante functies!